Estructura

Arquitectura de negocio, fortalecida con flexibilidad y control para la alineación a los cambios en forma proactiva.

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Dirección

Conciencia organizacional, comprender el entorno de la organización, funcionamiento, estructura y cultura de la organización para, alinear la organización a las oportunidades y amenazas del cambio.

Decisiones

Calidad de decisiones, identificación del origen de los resultados actuales de su organización basado en  evidencias e identificar solución a oportunidades o problemas.